主动推进，不等人派活
每日自检项目状态、摄取外部情报、决定下一步并推进；需要决策时以确认卡片请示，不擅自越界。
Elaine
2026 · 08第一版
Elaine · 数字员工引擎
延续
人类文明。
每个项目一位常驻数字员工，把工作沉淀为记忆、让推进不断延续——不夸大能力，不隐藏局限，规则可核对、可复现、可溯源。
MIRANBIT · DATA HAS HISTORY品牌手册 · 延续人类文明
序
为什么需要一位「专职工」
助理随叫随到，却不专职任何项目；项目工作一旦没人盯，就会停摆在「下一步」。Elaine 的答案，是给每个项目一位绑定使命、工作流与红线的常驻数字员工。
不是又一个聊天机器人，而是一位把项目当自己职责、持续推进的项目经理。
01
品牌初心
数字员工为何存在：主动推进、先验证、留痕、安全——四条原则是 Elaine 的行为底线。
先验证，再下结论
任何断言必须带证据（字段名 + 文件 + 行号），验证不了就明说「未能验证」——对冲模型的脑补倾向。
数据有年轮
一切工作留痕：WORKLOG、待办、审计日志、番茄钟——每步决策可溯源、可复算，与 Miranbit 母价值观一脉相承。
安全留痕
密钥不落地（掩码铁律）、密码走 vault 会话解锁、写生产 / 发布 / 涉资金一律过审批闸门——越权是禁忌。
02
品牌定位
Elaine 是什么：一个项目，一位常驻数字员工——让知识与工作不断延续。
定位陈述
Miranbit 自研的常驻数字员工运行内核：一个项目，一位常驻数字员工，专职推进 · 执行 · 监控，按需自举能力——让工作沉淀、让文明延续。
一人一项目
每位员工绑定一个项目的使命、工作流与红线，不是通用的聊天机器人。
主动推进
自检 → 情报 → 决策 → 执行 / 请示 → 简报，不等派活，项目持续推进。
自举能力
技能分层：基础能力全员配置、专项技能针对性配置；从历史自提炼 SOP，越用越熟。
03
运行体系
能力怎么配置：不搞「全知全能」，按需挂载、白名单授权。
层机制说明
技能分层base（全员）+ 专项（针对性）基础技能全员自动挂载；专项技能按项目挂载，同名员工版覆盖 base 版
资源库67 项技能 / 工具 / 插件 MCP / 领域包 / 知识 / 提示片段，先测后留
领域包domain_pack技能 + 知识 + 领域提示打包，挂载即「天生懂行业」
审批闸门确认卡片写生产 / 发布 / 涉资金 / 重大决策 → ⏸ 停下请示，✅批准 / ❌拒绝 / 🔁调整
安全自建扫描 + vaultsecurity-scanner 零第三方依赖全库扫描；密码库会话解锁、读取留审计
04
员工名册
7 名常驻员工，一人一项目；子 Agent 附属于父员工，不占独立编制。
员工项目档位职责
Trust E01 · TPTruePickP0推进管理 · 执行产出 · 监控告警 · 安全扫描
Spark E02 · SHShiftP0推进管理 · 子 Agent：Sift · Sentry
Compass E05 · CHChugoP1推进管理 · 执行产出 · 监控告警
Meridian E06 · MBMiranbitP1运营 / 数据中台 · 子 Agent：Minder
Delta E07 · DXDoxaP2学术验证平台
Bloom E08 · BPBasePlanP2孩子教育规划
Amp E09 · AMAmplifyP2素材搜集与建议（不代写 / 不定稿 / 不代发布）
05
数据资源
留痕即资产——Elaine 的每一次工作都沉淀为结构化数据，也是 Miranbit「数据有年轮」的一部分。
WORKLOG
各项目 WORKLOG.md —— 工作记录与进展同步机制，是助理与员工之间唯一的同步通道。
待办
后台 todos（SQLite）—— 活跃待办唯一入口。
审计日志
~/.de/data/audit.log —— 工具调用、使用统计与安全溯源。
番茄钟
pomodoro.db —— 投入档位的数据源。
06
视觉识别
白纸黑字，深青与琥珀。Elaine 主色取自 logo 的深青——稳重、冷静，是引擎「常驻运行」的气质。
浅底 · 深青主标
深底 · 白色主标深青 · 主色
#103040深青 · 深
#081F2A琥珀 · 点缀
#9D6B2F纸色
#F3F4F1浅底用 light 版（深青主标），深色底用 dark 版（白色主标）；logo 不拉伸变形、不加描边投影、不与它元素叠压。
07
版本记录
版本史与 ~/.de/VERSIONS.md 对齐。
v0.1.0CURRENT
引擎版本归位 X.Y.Z · 资源私有仓化 · 技能分层 · vault 工具
引擎版本按公司标准归位（X=年 / Y=月 / Z=修订，0.Y.Z=未发布正式版）；16 条自建资源私有仓化（de-skills / security-scanner / vault 等 5 仓）；技能分层（base 全员 + 专项针对性）；vault 电子密码库工具全员启用；De 数字员工引擎更名 Elaine 并升六大项目同级。以下历史版本为归位前的旧编号体系。
旧 v0.8.0
安全扫描（自建 security-scanner）
自建 security-scanner 零第三方依赖：`de scan` + `security_scan` 工具 + security-scan 技能（22 条 v1 规则），findings 状态机跨扫描 diff，密钥值一律掩码。
旧 v0.7.0
信息获取 + 多模态 + 工具自愈
web_search 多通道重构；飞书语音转写 STT；loop 工具自愈（输出 spill + 网络重试）。
旧 v0.6.0
主动推进循环 + 确认卡片 + 文字路由
调度器每日触发推进 cycle；飞书确认卡片情境按钮；确认回复文字路由。
旧 v0.1.0
Phase 0-5 建档
身份 / 记忆三层 / 工具框架 / 调度心跳 / 飞书 gateway 长连接。
08
品牌治理
一处定义，处处一致。
- 品牌名：对外统一「Elaine」，技术语境可写「Elaine（数字员工引擎）」
- 运行时：代码与运行时仍为 ~/.de/、CLI 为 de（技术名，不对外）
- 员工命名：员工英文名 + 编码（现役 E01 / E02 / E05 / E06 / E07 / E08 / E09，退役 serial 不回收），一人一项目
- 标语：延续人类文明。
- 承诺边界：不夸大能力、不隐瞒局限——能力清单以资源库为准
- 使用统计：次数有口径、有统计窗口，不注水
- 不做什么：不冒充人工、不越权操作、不泄露密钥
09
联系我们
Elaine 是 Miranbit 的常驻数字员工引擎，由创始人 Riemann 直接运营。